O gargalo da sua equipe pode ser sua capacidade de liderança!

“Um grande líder não é necessariamente aquele que conquista grandes coisas, mas é aquele que leva as pessoas a alcançar grandes conquistas (Ronald Reagan)

Aprenda a dar feedbacks que realmente desenvolvam sua equipe.


Seja um líder que alcança resultados com sua equipe, do jeito certo.


Você vai aprender a:

  • Identificar seus pontos fortes e realizar um plano de ação factível para os pontos a desenvolver;
  • Compreender o conceito de liderança por meio de exemplos práticos;
  • Realizar feedbacks adequados;
  • Implementar uma cultura de resultados com foco no desenvolvimento da equipe.


Conteúdo:

  • Liderança com propósito;
  • Action learning: Como fazer perguntas poderosas;
  • Pipeline de liderança e os cinco desafios das equipes: A principal tarefa de um líder é atingir resultados através das pessoas;
  • As etapas de um bom feedback: Comunicação é tudo;
  • Gestão de resultados: Agenda do líder.

Pré-requisitos

  • Não há.

 

O que oferecemos

Aulas dinâmicas conectadas com os desafios reais dos participantes

Certificado de 8 horas

Material didático digital

Coffee Break

O curso será ministrado por

Melina Cavalcante

Melina Cavalcante é psicóloga pela PUC-SP e mestre em Psicologia Social pela USP, onde desenvolveu a pesquisa: "Conciliação trabalho-família no cotidiano de mulheres executivas: uma perspectiva de gênero". Já atuou nas áreas de gente, gestão e remuneração da Ambev e como consultora de soluções educacionais na AfferoLab. Atualmente, é facilitadora de aprendizagem, pesquisadora de carreira e gênero e membro do Grupo de Estudos e Trabalho em Psicanálise e Feminismo.

Informações

Data

8 de dezembro

Horário

8h30 às 18h

Investimento

10 x R$30,00


Para garantir o atendimento individualizado ao aluno, nossas turmas têm vagas limitadas.

Tenho interesse

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