O gargalo da sua equipe pode ser sua capacidade de liderança!

“Um grande líder não é necessariamente aquele que conquista grandes coisas, mas é aquele que leva as pessoas a alcançar grandes conquistas (Ronald Reagan)

Aprenda a dar feedbacks que realmente desenvolvam sua equipe.


Seja um líder que alcança resultados com sua equipe, do jeito certo.


Você vai aprender a:

1

Realizar feedbacks adequados

2

Implementar uma cultura de resultados com foco no desenvolvimento da equipe

3

Identificar seus pontos fortes como líder

4

Realizar um plano de ação com seus pontos a desenvolver

5

Entender o que é liderança com muitos exemplos práticos

Conteúdo:

  • Liderança com propósito;
  • Action learning: Como fazer perguntas poderosas;
  • Pipeline de liderança e os cinco desafios das equipes: A principal tarefa de um líder é atingir resultados através das pessoas;
  • As etapas de um bom feedback: Comunicação é tudo;
  • Gestão de resultados: Agenda do líder.

Pré-requisitos

  • Não há.

 

O que oferecemos

Aulas dinâmicas conectadas com os desafios reais dos participantes

Certificado de 8 horas

Material didático digital

Lanchinhos deliciosos e nostálgicos, além de café, água, Coca e suco

Estamos na imprensa!


O curso será ministrado por

Melina Cavalcante

Melina Cavalcante é psicóloga pela PUC-SP e mestre em Psicologia Social pela USP, onde desenvolveu a pesquisa: "Conciliação trabalho-família no cotidiano de mulheres executivas: uma perspectiva de gênero". Já atuou nas áreas de gente, gestão e remuneração da Ambev e como consultora de soluções educacionais na AfferoLab. Atualmente, é facilitadora de aprendizagem, pesquisadora de carreira e gênero e membro do Grupo de Estudos e Trabalho em Psicanálise e Feminismo.

Informações

Data

23 de março

Horário

08h30 às 18h00

Investimento

R$499,00 (em até 10x no cartão)
R$ 449,10 à vista


Para garantir o atendimento individualizado ao aluno, nossas turmas têm vagas limitadas.

Quero!

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Se preferir, envie um email para:
contato@sempreende.com.br